Tribunalul Covasna suspendă reducerea posturilor din primării din reforma Guvernului Bolojan
Tribunalul Covasna suspendă tăierile de posturi din primării din reforma Guvernului Bolojan
Tribunalul Covasna a hotărât să suspende aplicarea ordinului prefectului județului privind reducerea numărului de posturi din primării cu 30%, în conformitate cu ordonanța de urgență 7/2026 emisă de Guvernul condus de Ilie Bolojan. Această măsură a fost luată ca urmare a unei acțiuni legale inițiate de Sindicatul Național al Salariaților Comunelor și Orașelor din România (SCOR).
Motivele invocate de sindicatul SCOR
Conform unui comunicat de presă emis de SCOR, sindicatul a obținut suspendarea unui ordin care ar avea ca efect tăieri de personal făcute greșit și care încalcă limitele legii. Întreaga procedură s-a desfășurat în contextul unei reforme administrative ce prevedea o reducere semnificativă a personalului, susținându-se că aplicarea OUG 7/2026 a fost realizată incorect. Aceasta a fost aplicată la nivelul prefecturilor, inclusiv cu o reducere preexistentă de 10%, generând neclarități și tăieri nejustificate de personal.
Detalii ale hotărârii Tribunalului Covasna
Decizia pronunțată de Tribunalul Covasna în dosarul nr. 377/119/2026 suspendă Ordinul Prefectului nr. 52/12 martie 2026, care stabilea numărul maxim de posturi din primării. Tribunalul a apreciat că există indicii de posibilă nelegalitate a ordinului prefectului și a considerat necesară suspendarea acestuia până la soluționarea cererii de anulare pe fond. Această suspendare se dovedește a fi executorie de drept și rămâne valabilă până la pronunțarea unei soluții definitive.
Impactul asupra funcționării primăriilor
SCOR a subliniat că aplicarea eronată a măsurilor de reducere a dus în unele cazuri la primării cu doar 6-8 posturi, ceea ce ar bloca efectiv operațiunile acestora. Sindicatul a denunțat aceste tăieri ca fiind excesive și abuzive, punând în pericol funcționarea administrației locale.
Reacția autorităților și continuarea procesului
Hotărârea instanței nu reprezintă o soluție finală, însă este un pas important în lupta sindicatului pentru protecția angajaților din sistemul de administrație locală. În continuare, cazul va fi analizat mai departe pentru a se ajunge la o decizie pe fond, care va aveam implicații semnificative pentru viitorul personalului din primării.
