Angajații CE Oltenia intră în greva foamei din cauza riscurilor de pierdere a locurilor de muncă

La ora 11:00, miercuri, 11 martie 2026, aproximativ 50 de mineri și energeticieni de la Complexul Energetic Oltenia au decis să recurgă la o formă extremă de protest, declarând greva foamei în fața Ministerului Energiei. Această acțiune radicală a fost generată de teama reală de a-și pierde locurile de muncă, dar și de absența unor măsuri eficace de protecție socială care să garanteze securitatea angajaților. Alegerea grevei alimentare ca metodă de protest subliniază gravitatea situației cu care se confruntă aceștia.

Un aspect îngrijorător al acestei situații este că, începând cu data de 1 aprilie, în jur de 1.500 de angajați cu contracte pe durată determinată riscă să rămână fără locuri de muncă. Acești lucrători, mulți dintre ei fiind parte a companiei de peste trei ani, au avut un rol esențial în activitatea acesteia, contribuind semnificativ la funcționarea eficientă a complexului.

Confederația Națională Sindicală Cartel ALFA a subliniat că această criză este rezultatul unei gestionări defectuoase a tranziției energetice din România. Reprezentanții sindicatelor își exprimă profunda îngrijorare cu privire la soarta angajaților care, după ce au asigurat stabilitatea energetică a țării, se găsesc acum la răscruce, nefiind auziți decât prin metode extreme de protest.

În plus, sindicaliștii atrag atenția asupra momentului delicat în care ne aflăm, având în vedere apropierea sărbătorilor pascale, subliniind că lipsirea acestor oameni de locuri de muncă și de garanții sociale reprezintă o problemă deosebit de gravă. Această situație evidențiază nu doar nevoia urgentă de intervenție, ci și lipsa de măsuri concrete din partea autorităților competente.

Cartel ALFA face apel pentru deschiderea unui dialog constructiv între Guvern, Ministerul Energiei și reprezentanții angajaților, în scopul identificării fără întârziere a unor soluții viabile, care să prevină o criză socială de proporții. Deși se sugerează că există fonduri europene și soluții tehnice care să sprijine modernizarea sectorului energetic, acest lucru depinde extrem de mult de voința politică de a proteja locurile de muncă și comunitățile afectate.

Restructurarea sectorului energetic ar trebui să se realizeze printr-o „tranziție justă”, așa cum subliniază reprezentanții sindicali, care să implice nu doar modernizarea tehnologiilor, ci și asigurarea unei protecții imediate și adecvate pentru toți angajații, astfel încât nimeni să nu fie lăsat în voia sorții.

Cu toate că viitorul angajaților de la Complexul Energetic Oltenia este incert, inițiativele de dialog și acțiunile propuse de sindicate ar putea reprezenta o cale spre soluții durabile, asigurând astfel stabilitatea și continuitatea locurilor de muncă pentru aceștia.