CSM RECLAMĂ LIPSA DE PERSONAL: E NEVOIE DE 850 DE JUDECĂTORI. MESAJ PENTRU GUVERN: „NU PENSIILE BLOCHEAZĂ JUSTIŢIA”

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) a comunicat în data de 10 martie 2026, un apel ferm către Guvern, transmițând că principala problemă a sistemului judiciar nu o reprezintă pensiile magistraților, ci mai degrabă deficitul sever de personal. Conform celor afirmate de CSM, în sistemul judiciar lipsesc în jur de 850 de judecători, ceea ce reprezintă o diminuare de 15% din totalul necesar, precum și peste 700 de asistenți ai judecătorului. În contextul acestor afirmații, CSM a subliniat că, deși în ultimii ani au fost făcute promisiuni repetate privind angajările, acestea nu s-au concretizat.

Într-o postare pe rețelele sociale, reprezentanții CSM au subliniat urgentitatea situației, menționând: „Apel către Guvernul României! Nu pensiile blochează justiţia. Lipsa personalului blochează justiţia! Cetăţeanul suportă consecinţele!” Declarând că este esențială angajarea de judecători și asistenți pentru a putea răspunde așteptărilor justițiabililor, CSM a semnalat lipsa a 849 de judecători și a subliniat că este necesar să fie angajați 712 asistenți.

După cum a specificat CSM, legea oferă drepturi în beneficiul justițiabililor, menționând că anual sunt promiși 200 de grefieri pentru a ajuta la deblocarea activităților din sistem, însă realitatea a arătat că nu s-a realizat nicio angajare. De asemenea, este nevoie urgentă de asigurarea unor condiții adecvate pentru desfășurarea activității de justiție, a subliniat CSM:

„În 6 ani, s-au promis 600 de grefieri și nu s-a angajat niciun grefier. Este imperativ să asigurăm sedii corespunzătoare pentru OAMENI! Şi pentru JUSTIŢIE!”

Pe 27 februarie 2026, preşedintele Nicuşor Dan a promulgat legea referitoare la pensiile magistraţilor, considerată de el ca fiind un pas spre echitate. Cu toate acestea, CSM a contestat această inițiativă și a emis un aviz negativ, aducând astfel în discuție problemele fundamentale cu care se confruntă justiția, legate în mod direct de resursele umane insuficiente.